Наши юристы сделают все возможное, чтобы Клиент, который обратился за юридической помощью, избегал затяжных судебных процессов. Но в случае, если спор уже возник, наши специалисты готовы прийти на помощь и защитить Ваши интересы на любой стадии судебного процесса. Юристы нашей компании имеют опыт по представительству интересов работников в судах в делах о незаконном увольнении, нарушении условий трудового договора и других трудовых правонарушений.
Виды юридических услуг, которые предоставляются работникам:
- помощь в юридически корректном оформлении увольнения;
- консультации относительно уменьшения рисков во время увольнения;
- анализ трудовых договоров;
- консультации юриста относительно оформления совместительства, замещение и т.п.;
- составление исковых заявлений о незаконном увольнении, исправлении записи в трудовой книжке с изменением формулирования увольнения, погашение задолженности по разным видам трудовых выплат (заработной платы, компенсаций и др.)
- консультации относительно наложения дисциплинарных взысканий и имущественной ответственности работника;
- предоставления консультаций относительно оплаты труда и времени отдыха (отпусков, перерывов);
- представительство интересов Клиента в судах всех инстанций.
Виды услуг, которые предоставляются работодателям:
- юридическое сопровождение увольнения сотрудников (по собственному желанию, по согласию сторон и т.п.).
- решение вопросов во время «проблемных» увольнений;
- консультации для работодателей относительно досудебного решения вопросов по трудовым спорам;
- помощь во время судебного разбирательства (составление исковых заявлений, возражений на них, оформление встречных требований);
- помощь при решении коллективных трудовых споров;
- юридические консультации относительно наложения и снятия дисциплинарных взысканий;
- оформление проектов документов о привлечении работника к дисциплинарной ответственности;
- предоставления консультации относительно порядка наложения материальной ответственности на работника и взыскание вреда, причинённого предприятию материально ответственным работником;
- юридическая помощь при оформлении работника на работу, его переводе и при увольнении работника;
- представительство работодателя в судах разных инстанций при разрешении трудовых споров.
Наши юристы смогут четко оценить возможные затраты и риски во время процесса и предоставят варианты решения проблемы. В любом случае, мы будем стремиться решить спор альтернативно, без необходимости обращения в суд.
