Наші кваліфіковані юристи зроблять все можливе, щоб особа, яка звернулась за юридичною допомогою, уникала затяжних судових процесів. Та у разі, якщо спір вже виник, наші спеціалісти готові прийти на допомогу та захистити Ваші інтереси на будь-якій стадії судового процесу. Юристи нашої компанії мають неабиякий досвід з представництва інтересів працівників у судах за незаконне звільнення, порушення умов трудового договору та інших трудових правопорушень.
Види юридичних послуг, що надаються працівникам:
- допомога в юридично коректному оформленні звільнення;
- консультації щодо зменшення ризиків під час звільнення;
- аналіз трудових договорів;
- консультації юриста відносно оформлення сумісництва, заміщення та т. п.;
- складання позовних заяв про незаконне звільнення, виправлення запису в трудовій книжці зі зміною формулювання звільнення, погашення заборгованості по різним видам трудових виплат (заробітної плати, компенсацій та ін.)
- консультації стосовно накладання дисциплінарних стягнень та майнової відповідальності працівника;
- надання консультацій щодо оплати праці та часу відпочинку (відпусток, перерв);
- представництво особи в судах всіх інстанцій.
Види послуг, що надаються роботодавцям:
- юридичний супровід звільнення співробітників (за власним бажання, за згодою сторін та т.п.).
- вирішення питань під час «проблемних» звільнень;
- консультації для роботодавців стосовно досудового вирішення питань по трудових спорах;
- допомога під час судового розгляду (складання позовних заяв, заперечень на них, оформлення зустрічних вимог);
- допомога при вирішенні колективних трудових спорів;
- юридичні консультації відносно накладення та зняття дисциплінарних стягнень;
- оформлення проектів документів про притягнення працівника до дисциплінарної відповідальності;
- надання консультації стосовно порядку накладання матеріальної відповідальності на працівника та стягнення шкоди, спричиненої підприємству матеріально відповідальним працівником;
- юридична допомога при оформленні працівника на роботу, його переведенні та при звільненні працівника;
- представництво роботодавця в судах різних інстанцій при вирішенні трудових спорів.
Наші юристи зможуть чітко оцінити можливі затрати і ризики під час процесу та нададуть варіанти найкращого вирішення проблеми. У будь-якому випадку, ми будемо прагнути розв’язати спір альтернативно, без необхідності звернення до суду.
